Von Monica Weymouth
Obwohl es früher selten war, Hunde bei der Arbeit zu sehen, erlauben heutzutage immer mehr Arbeitgeber Haustiere im Büro. Laut einer aktuellen Studie der Society for Human Resource Management sind mittlerweile rund 8 Prozent der Arbeitsplätze haustierfreundlich – und das aus gutem Grund. Zahlreiche Studien haben gezeigt, dass Tiere Stress abbauen, die Moral steigern und die Produktivität der Arbeiter steigern, was zu besseren Gewinnen führt.
Möchten Sie in den Dogs-at-Work-Trend einsteigen? Bevor Sie Ihren pelzigen Freund für den Tag einladen, lesen Sie unbedingt diese Experten-Tipps zur Etikette. Wenn er einen guten Eindruck macht, wird ihm vielleicht einfach eine Vollzeitstelle angeboten.
Überprüfen Sie den Lebenslauf Ihres Hundes
Wie viele Menschen sind nicht alle Hunde für den Büroalltag geschaffen. „Damit ein Hund am Arbeitsplatz gedeihen kann, muss er in der Lage sein, sich zu entspannen und sich an das Kommen und Gehen von Menschen anzupassen und die Gesellschaft von Menschen – und wahrscheinlich auch anderen Hunden – wirklich zu genießen“, sagt Trainer Leigh Siegfried, CPDT-KA , Inhaber von Opportunity Barks Behavior &Training in Philadelphia, Pennsylvania. „Hunde, die territorial oder beschützend sind oder eine Bissgeschichte haben, werden am besten zu Hause gehalten.“
Auch wenn Ihr Hund ein absolut braver Hund ist, denken Sie daran, dass, so schwer es auch zu glauben ist, nicht jeder Hunde mag und viele Menschen Allergien haben. Bevor Sie Ihr Büro überraschen, besprechen Sie Ihren Plan mit Ihren Kollegen (und natürlich Ihrem Vorgesetzten).
Spezialisieren Sie Ihr Hundetraining
Wenn Sie vorhaben, Ihren Hund mit zur Arbeit zu bringen, stellen Sie sicher, dass er richtig trainiert ist, um sich mit einer Vielzahl von Persönlichkeiten wohl zu fühlen. Kann er mit Carol von HRs schrillem „Wer ist ein guter Junge?“ umgehen? Geschrei? Was ist mit Joe von ITs ständigen Haarstrudeln? Gutes Hundetraining kann einen langen Weg zurücklegen.
„Ich empfehle immer, dem Hund wirklich solide Manieren beizubringen und mit einer Vielzahl von albernen Grüßen von verschiedenen Menschen zu üben, um das wirkliche Leben nachzuahmen“, sagt Trainerin Marisa Sam, Hundetrainings- und Verhaltensspezialistin von Philly Dog Training in Philadelphia, Pennsylvania. „So kann der Hund auch bei der schwindeligsten menschlichen Begrüßung ruhig bleiben und sich an seinen Besitzer wenden, wenn es mal besonders hektisch wird.“
Sam empfiehlt auch, Kollegen um Hilfe zu bitten, um Ihren Hund auf Erfolgskurs zu bringen. Schließlich gibt es, wie Ihr Chef gerne sagt, kein „Ich“ in „Team“. „Ein kleines Glas mit Hundekeksen auf Ihrem Schreibtisch mit einem Schild mit der Aufschrift ‚Bitte Jumpy bitten, sich zu setzen und ihm ein Leckerli zu werfen‘, könnte eine tolle Möglichkeit sein, Hund und Kollegen Orientierung zu geben“, schlägt sie vor.
Spa-Tag planen
Sie würden nicht zur Arbeit gehen, ohne zu duschen und Ihre Zähne zu putzen. Ebenso sollten Sie sicherstellen, dass Ihr Welpe am besten riecht, bevor Sie das Team treffen. Gönnen Sie ihm einen Spa-Tag beim Friseur und halten Sie Vorräte bereit, um ihn während des Arbeitstages sauber zu halten. Einweg-Pflegetücher, wie die hypoallergenen Earthbath-Tücher, eignen sich hervorragend zum Erfrischen unterwegs. Hundeleckerli mit Pfefferminzgeschmack, wie die getreidefreien Hundeleckerli von Merrick Fresh Kisses, können Hundeschnupfen bekämpfen, um sicherzustellen, dass jeder die freundlichen Küsse Ihres Welpen genießt. Wenden Sie sich wie immer an Ihren Tierarzt, bevor Sie ein neues Produkt in die Routine Ihres Haustieres einführen.
Sei ein guter Vorgesetzter
Hunde sind wie Praktikanten – obwohl es toll ist, sie in der Nähe zu haben, müssen sie ständig überwacht werden. Planen Sie für den Komfort und die Sicherheit Ihres Hundes und Ihrer Kollegen ein, jederzeit bei Ihrem Hund zu sein, insbesondere wenn er sich an Ihren Arbeitsplatz gewöhnt.
„Ich würde empfehlen, den Bewegungsraum des Hundes einzuschränken“, sagt Sam. „Wenn sich der Hund an die Umgebung anpasst und mehr Zeit damit verbringt, sich zu entspannen, ohne andere Mitarbeiter oder den Raum zu stören, kann dem Hund nach und nach mehr Platz gegeben werden.“
Sam schlägt vor, einen Hundestall, Tore oder eine Leine zu verwenden, um Ihren Hund auf Ihren unmittelbaren Bürobereich zu beschränken, und Ihren Hund mitzunehmen, wenn Sie Ihren Schreibtisch verlassen. Der Frisco Hundelaufstall bietet Ihrem Hund seinen eigenen Platz und stellt gleichzeitig sicher, dass er nicht in den Ihres Nachbarn eindringt. Achten Sie darauf, Ihren Platz hundesicher zu machen und alle Kabel, Computergeräte und andere potenzielle Gefahren zu sichern.
Hundespielzeug aufstocken
Der Büroalltag ist nicht immer der aufregendste. Stellen Sie in diesem Sinne sicher, dass Ihr Welpe Hundespielzeug hat, um ihn abzulenken, wenn es um 15 Uhr geht. Einbruch rollt herum. Andernfalls wird Ihr Schreibtisch möglicherweise zu einem Kauspielzeug. „Man braucht gute Beschäftigungsmöglichkeiten für seinen Hund“, sagt Siegfried. „Der Zugang zu harten, langlebigen Kauspielzeugen ist eine Notwendigkeit. Dann werfen Sie tagsüber ein paar essbare Kauartikel und Futterausgabespielzeuge für Mahlzeiten oder Kauen in der Freizeit hinein.“
Nehmen Sie sich Zeit für Bewegung
Wenn Ihr Hund es gewohnt ist, am Nachmittag im Park herumzutollen, versuchen Sie, einen Weg zu finden, etwas Bewegung in den Tag zu bringen, um ihn bei guter Laune zu halten. „Lange Zeit das Gleiche zu tun oder gar nicht viel zu tun, kann für Hunde wirklich hart sein“, sagt Sam. „Wenn sich das Arbeitsumfeld für häufige Pausen anbietet und es einen guten Platz zum Spielen oder Spazierengehen gibt, kann dies eine gute Möglichkeit sein, den Tag zu unterbrechen.“
Das heißt, wenn Ihr Hund eher ein Liegestuhl ist und zuvor den Tag damit verbracht hat, sich zu entspannen, während Sie gearbeitet haben, ist er möglicherweise zufriedener damit, unter Ihrem Schreibtisch zu dösen. Berücksichtigen Sie für einen reibungslosen Übergang die individuellen Bedürfnisse und die Persönlichkeit Ihres Hundes.